Project Manager electrónica y eléctrica

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Job description

Overview:

En Expleo Iberia, como Consultora de Ingeniería y Tecnología, brindamos experiencia técnica avanzada en múltiples industrias a numerosos clientes líderes en mercado. Ubicados en España desde hace 20 años, tenemos oficinas en las principales ciudades de la península. Contamos con el talento de más de 350 empleados a nivel local y con más de 15.000 empleados en todo el mundo, dando los mejores servicios de consultoría de ingeniería, calidad y gestión a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde las fases de I+D y diseño conceptual hasta la puesta en marcha.

Expleo Iberia está buscando un/ a Responsable Técnico para liderar un equipo de ingeniero/as para realizar el banco de pruebas de los diferentes siistemas y componentes de los aviones.

Responsibilities:
Coordinar al equipo técnico en las diferentes fases del proyecto en colaboración con el director del proyecto.

Asegurar la relación con el cliente (aspectos técnicos).

Seguimiento de subcontratas y gestión de compras para la fabricación del banco.

Gestionar el proyecto a nivel técnico (previsión, planificación, gestión de riesgos etc).

Controlar el cumplimiento de los procesos de desarrollo y aspectos metodológicos asociados (Gestión de la Configuración, Archivos de Definición, revisiones, etc.).

Producción de documentos de control (Especificación, diseño, definición, manuales).

Coordinación de los diferentes aspectos económicos del proyecto, asignación de recursos, plazos, entregas.

Participar en la fase inicial del proyecto, en el diseño de los diferentes bancos de pruebas a nivel electrónico y eléctrico de los sistemas y componentes eléctricos y electrónoicos.

Qualifications:
Ingeniería Electrónica, Informática o similares.

Essential skills:
Idiomas: Inglés y francés fluido.

Desired skills:
Experiencia en desarrollo software.

Experience:
Al menos 10 años de experiencia en gestión en equipos hardware, eléctrico y electrónico.

Benefits:
Incorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella.

24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre.

Horario flexible, con posibilidad de trabajar al 100% en remoto.

Jornada intensiva los viernes y en verano.

Atractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc.

Formación técnica, en idiomas y habilidades.

Estabilidad y desarrollo profesional.

Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a

Estás preparado/a? Eres audaz con lo que haces?

Presenta tu candidatura ahora!

"Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad".

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